2024年西藏招才引智推介活动日前在武汉举行，西藏自治区面向各类人才递出“邀请函”、抛出“橄榄枝”，发布456个高层次人才引进需求，涉及文化旅游、清洁能源、绿色工业、现代服务业、高原特色农牧业、藏医药、高新数字、边贸物流、通用航空、高原轻工业等重点产业发展和民生领域。
活动现场
此次招引的456个高层次人才引进需求中，调入引进需求达170个、柔性引进需求达286个。同时，活动现场还发布了技术合作需求66项。
据悉，此次西藏自治区引进的高层次人才分为四类，A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才和D类其他高层次人才。调入、柔性引进的机关单位、事业单位、企业单位人才均享受西藏同级别薪资待遇，企事业单位引进的人才可实行协议工资或年薪制，企业单位对作出突出贡献的可实行技术入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。
此外，西藏自治区还将在职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面给予引进人才大力支持。
据悉，近年来，西藏自治区大力实施人才强区战略。为推动人才从“走进来”到“留下来”，西藏自治区不断完善人才政策体系，多措并举引进、培养、选拔人才，用心用情用力服务人才，着力把各方面优秀人才集聚到治边稳藏伟大事业中来。
一场雪域高原与人才的“双向奔赴”，即刻开始。活动现场相关负责人发出呼吁:“西藏向广大人才发出盛情邀请，热切欢迎各类人才奔赴祖国边疆干事创业、建功立业，让西藏因人才而发展进步、人才因西藏而大放异彩！”
